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求職者も従業員も、成長を支えるキャリアサポート
貴社の従業員が長期にわたり意欲を持って働けるよう、キャリア形成をサポートしませんか？
当社の「キャリアコンサルティング・キャリア形成支援」では、求職者と従業員一人ひとりの成長を支援し、企業全体の活力向上に貢献します。
求職者には自分に合ったキャリアパスの明確化を、従業員にはスキルアップやキャリア形成を促すプログラムをご提供。
人材の定着率を高め、組織のパフォーマンスを引き上げるための支援を行います。
KCCの「キャリアコンサルティング・キャリア形成支援」の特徴
Features
ヘルスケア業界に特化したキャリア形成支援
ヘルスケア業界の構造理解とノウハウを活かし、求職者や従業員が活躍しやすい職場づくりを支援
従業員の成長を促すキャリア形成支援
キャリア形成支援により、従業員の成長と定着率を促進し、職場全体のパフォーマンスや生産性向上に貢献
求職者の視点に立った支援
求職者が自身の適性や希望に合った職場を見つけやすくするため、具体的なキャリアパスを提供し、就職・転職をサポート
解決できる悩み
Resolve Problems
本サービスで解決できる悩み
＜ 従業員（スタッフ）に対する悩み ＞
- 従業員のモチベーションが低下している
- 従業員の定着率が低く、離職率が高い
- 従業員がキャリアの方向性に不安を抱えている
＜ 求職者の悩み ＞
- 自分に合った職場を見つけたい
- 就職・転職の方向性に悩んでいる
サービス内容
Service content
- 求職者向けキャリア支援
キャリア相談、キャリアの棚卸し、適職マッチング、履歴書・面接対策などの一貫サポート - 従業員向けキャリア形成支援
キャリアプランニング、スキルアッププログラム、メンタリングサポートなどの、中長期的な成長を見据えて従業員が長く働き続けられる職場環境作りをサポート
※キャリアコンサルティングに関する研修・セミナーも受付ております
導入の流れ
Flow
- 無料相談・キャリアニーズの確認
- 求職者の希望や従業員のキャリア目標をヒアリングし、現状に応じたサポート内容を確認します。
- キャリア支援プランのご提案
- サポート内容に基づき、最適なプランとお見積りをご提示します。
- キャリア支援開始
- 求職者向けには適職マッチングや転職支援、従業員向けにはスキル開発支援などを実施します。
- 効果測定・フィードバック
- 支援内容の進捗や成果を確認し、必要に応じて支援内容の調整や改善を行います。
お客様の声
Voice
従業員向けのキャリア支援を導入してから、スタッフがより積極的に仕事に取り組むようになり、チーム全体の雰囲気が良くなりました！
– 整骨院・I様
キャリアの方向性を考える際に相談でき、とても助かりました。面接対策も一緒にしていただき、無事に就職が決まりました！」
– 求職者・A様
医療以外の業界経験・スキルに対する興味が深まり、医療職の専門性と企業的な視点を併せ持つスタッフが育っています。
– 病院・E様
キャリア形成支援を通じて、各分野の専門家が目標設定を共有し、チームワークが向上しました。
– クリニックH様
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よくある質問
FAQ
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キャリア支援は短期でも効果が期待できますか？
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はい、短期集中での効果が得られるようにプランを構築した支援を行います。また、研修・セミナーなどによるワークを含めた数日間での内容にも対応可能です。
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キャリア支援は従業員全員に適用できますか？
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はい、各従業員に合わせたキャリアプランニングが可能です。個別対応で支援します。
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求職者支援ではどのようなサポートが受けられますか？
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キャリア相談、スキルマッチング、面接対策など就職・転職を総合的に支援します。
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料金はどのように決まりますか？
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サービス内容に応じたお見積りをご提案いたします。プランによって料金設定が異なりますので、詳細はご相談ください。
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